Buitengewoon

Dit is waar onze reis begint. Maak kennis met mijn bedrijf en wat ik doe. Ik sta voor kwaliteit en goede service. Sluit je aan, terwijl we samen groeien en succesvol worden. Ik ben blij dat je hier bent om deel uit te maken van ons verhaal.

Hoe en waarom is AuResTra begonnen

Transparante begeleiding voor mensen, teams en organisaties

AuResTra is opgericht vanuit een diepgeworteld rechtvaardigheidsgevoel en de overtuiging dat duurzame resultaten binnen organisaties ontstaan wanneer mensen, teams en leiderschap in balans zijn. Ik geloof in samenwerking op basis van gelijkwaardigheid, transparantie en respect — ongeacht hiërarchische positie.

In een tijd waarin organisaties steeds vaker worstelen met verandering, samenwerking en leiderschap, biedt AuResTra een mensgerichte en resultaatgerichte aanpak. Geen politieke spelletjes, maar eerlijke begeleiding die bijdraagt aan teamontwikkeling, leiderschap en duurzame organisatieontwikkeling.

 

Onze kernwaarden: Authenticiteit, Transparantie en Respect

Bij alles wat AuResTra doet, staan drie kernwaarden centraal:

  • Authenticiteit – werken vanuit persoonlijke kracht en oprechtheid

  • Transparantie – helderheid in communicatie, rollen en verwachtingen

  • Respect – aandacht voor mens, context en organisatiedoelen

Deze waarden vormen de basis van mijn werkwijze binnen teamontwikkeling, leiderschap en coaching in organisaties en zijn zichtbaar verweven in de naam en het logo van AuResTra.

 

Ontstaan van AuResTra

In 2023 besloot ik, op advies van mijn toenmalige Managing Director, mijn eigen onderneming te starten. Hij zag hoe mijn brede professionele ervaring, mensenkennis en verbindende persoonlijkheid van waarde konden zijn voor meerdere organisaties tegelijk.

Deze stap leidde tot de oprichting van AuResTra: een onderneming die organisaties, managers en teams ondersteunt bij ontwikkeling, verandering en effectieve samenwerking.

 

"Zacht op de mens. Hard op de zaak. Met compassie. Niet persoonlijk maar proces gericht".